张勇

中国人口红利优势不在，企业降本增效的重要路径将绕不过数字化转型这条路，而且数字化的关键则在由上至下的宏观视角和公司部门之间的信息交互与共享，在这个过程中，文档价值也必然会得到认可与提升。
很多文档团队在纠结自身价值得不到认可时，其实就是忽略了全局的观察，且找不到部门之间的共同利益最大化的核心方法。在这次分享中，我将把过去几年中企业数字化转型的真实案例展示给大家，并把通过数字化提升文档价值的思路给同行们进行分享，希望可以帮助大家建立正确的思维模式，并得到启动数字化转型的具体指导和步骤。

亮点：1. 分享基于文档团队管理的真实数字化转型案例（包括建立量化指标）；
2. 解析了企业数字化转型的几大误区；
3. 分析文档价值得不到提升的普遍障碍和解决思路；
4. 解释文档结构化转型的误导和风险；
5. 总结了文档团队管理的经验与心得。